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企业通过猎头服务招聘人员有什么好处?

来源:必赢棋牌2018-01-19浏览:评论:0 标签: 猎头服务

  企业自己都能招聘员工,为何还要出钱委托猎头服务企业招聘人才呢?企业通过猎头招聘人才会有哪些好处呢?下面就由【必赢棋牌】劳务派遣企业小编和大家讲讲。

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  首先大家先来了解下,什么是猎头服务。猎头其实就是高级中介,猎头机构主要是为一些需要招聘高级人才的企业寻访人才。猎头企业与普通的中介企业不同,猎头只收企业的费用,还有猎头企业只负责高端人才的招聘工作。

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  关于企业招聘猎头服务企业招聘人才的好处,小编整理了以下几点大家可以参考下:

  1、企业通过猎头企业招聘人才的速度,比通过企业自己招聘更快速。由于猎头服务招聘是主动出击,迅速锁定寻访的范围,与候选人建立联系。一对一交流,可以有效地达到招聘目标。这样做明显比起企业等待别人来投简历的速度快过了。

  2、猎头服务招聘比一般招聘更准确。由于猎头企业招聘是直接从客户竞争对手企业内相同的职位上挖人,寻访到的人才一般比较符合要求。而对比起企业招聘,每天收到什么形式的简历都有,还给花时间去一一筛选,还有企业招聘到的人员,经验方面不一定很足。

  3、猎头企业招聘可大大降低招聘风险。猎头服务企业一般都是高薪挖掘人才的,人员相对稳定。不存在经常跳槽的因素。正规的猎头企业有广泛的寻访网络,对推荐人才进行反复甄选、履历验证或人事调查,具有效率高、及时准确等特点同时可以避免用人失误。

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  以上这些就是猎头服务招聘人才的好处了,也正正有这些好处。才导致那么多企业选择委托猎头企业招聘人才的原因。

  猎头服务虽然能够快速帮助企业解决用工上的问题,但是猎头企业的收费也相比起其它企业招聘但会贵很多,一般来说猎头企业的收费会在人才工资年薪的20%-30%左右。


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我也来说一句

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