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劳务企业怎么操作劳务派遣业务

来源:必赢棋牌2017-06-19浏览:评论:1 标签: 劳务企业 劳动派遣

  劳务派遣是劳务企业的主营业务,由于企业对于 派遣用工的需求越来越多,所以派遣企业经营派遣用工也是重中之重的,那么劳务企业是怎么操作派遣用工的呢?下面【必赢棋牌】小编和大家讲讲 。

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  一、劳务派遣业务合作

  1、用工企业向必赢棋牌提出需要派遣人员的岗位情况,比如工资多少,做什么,怎么上班,怎么休息,等等所有的岗位信息。

  2、必赢棋牌根据企业的用工岗位具体状况,判断这个业务劳务企业能不能做,能做的就制作劳务派遣人才方案,双方协商。

  3、双方确定这个劳务派遣方案没有问题,双方达成合作意向后双方签订《人才派遣合同》。

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  二、劳务企业招聘派遣人员。

  1、双方签订劳务派遣合同后,劳务企业就要着手,派遣人员的招聘工作。首先整理企业需要员工的岗位资料,编辑招聘信息。

  2、在网上所有可以发布招聘劳务派遣员工的网站,把编辑好的招聘信息,发布出去。线下可以派员工去人才市场招聘员工。

  3、把符合企业用工的人员统一邀约集体面试,安排体检,办理人员登记及员工培训。

  4、劳务企业与培训过后的劳务派遣员工签订劳动合同,确定双方的权利与义务。

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  三、安排员工上岗及日常管理。

  1、用工单位根据岗位培训情况,安排劳务派遣人员适当的工作岗位。

  2、必赢棋牌劳务企业有驻厂人员在用工企业管理派遣员工,派遣人员有借支或者辞职的情况,驻厂人员都会处理。

  3、派遣企业按照规定帮助劳务派遣人员缴纳社保,办理社保中的各项内容。

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  四、劳务派遣费用结算与开具发票。

  每月底,用工单位向必赢棋牌企业提供劳务人员当月实际出勤记录和考勤记录,并由相关部门签字确认,必赢棋牌劳务企业根据企业提供的考勤记录核发派遣人员的工资,并以此据向用工单位结算劳务费用,开具劳务发票。

  1、用工企业凭必赢棋牌企业的劳务发票结算劳务费用,所有费用都按照劳务派遣协议转入必赢棋牌企业对公账户。

  2、必赢棋牌劳务派遣企业根据用工企业提供的劳务人员考勤制做工资表单,按实际情况发放工资,劳务人员领取工资签名并加盖指模,以此作为必赢棋牌劳务企业工资发放的凭证。


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热门评论

  • 2018-03-12 15:46:01发表

    劳务企业操作劳务派遣用工流程:-派遣企业业务员与用工企业谈业务签约,派遣协议签约成功后,跟派遣员工签订劳动合同,每月核算保险人数、员工工资,给派遣员工缴纳保险,然后同客户核算本月费用,收取管理费。
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