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劳务企业一定要有资质吗?

来源:必赢棋牌2017-07-26浏览:评论:2 标签: 劳务企业

  企业招聘难,到了企业的用工旺季,很多企业都是选择与劳务企业合作委托劳务派遣企业派遣人才到企业工作,从而解决企业的用工问题。劳务中介企业经营派遣业务一定要有资质吗?劳务企业需要哪些资质呢?下面【必赢棋牌】小编和大家说说。

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  一、劳务企业一定要有资质吗?

  人才派遣企业资质其实就是劳务单位从事劳务派遣业务经营的资格证明,代表劳务单位在某个劳务行业可以经营派遣业务的范围。由于劳动派遣服务不同于其它行业,法律规定劳务企业经营派遣业务必须要有资质才能经营。

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  二、劳务企业经营劳务派遣业务需要哪些资质?

  根据相关的规定劳务中介企业经营派遣业务应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的企业登记。未经许可,任何劳务派遣企业和个人不得经营劳动派遣业务。当然劳务企业还需要具备以下条件。

  1、注册资本不得少于人民币二百万元。

  2、劳务企业有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

  3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

  4、法律、行政法规规定的其他条件。

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  三、劳务企业有哪些资质?

  通过上述相信大家对于劳务派遣企业资质都有一定的了解吧,企业想要合法经营派遣业务就必须要有一定的资质方可经营,一般劳务企业有以下几个资质:

  1、工商营业执照。2、组织机构代码证。3、税务登记证(国、地税)。4、劳务派遣经营许可证。


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热门评论

  • 2017-10-30 15:00:36发表

    根据规定劳务企业经营派遣业务必须要有劳务派遣许可证,没有资质的不得擅自经营人才派遣业务。
  • 2019-10-25 11:22:32发表

    关键是办理这个劳务派遣经营许可证需要什么条件
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