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企业选择劳务派遣用工有什么原因

来源:必赢棋牌2018-01-12浏览:评论:1 标签: 劳动派遣

  企业日常用工的方式有很多,像劳务外包、代理招聘、岗位外包等这些都是企业比较常用的用工方式,那么其实企业为什么会选择劳务派遣的呢?劳动派遣能够帮助企业解决什么问题呢?下面大家跟着【必赢棋牌】小编往下看吧。

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  一、企业选择劳务派遣用工原因。

  1、省钱:企业选择与劳务企业合作后,企业所得税,社会保险,管理成本都能得到一个明显的下降。

  2、省事:企业通过与劳务派遣企业合作,委托劳务企业派遣人才到企业上班后,管理效率提高,减少繁琐事务。

  3、省心:企业通过与劳动派遣机构合作,降低社保风险,劳动纠纷都有劳务企业承担。

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  二、企业选择劳务派遣用工可以解决什么问题?

  那么多企业选择与劳务企业合作,这个肯定是有一定的好处的,那么企业想通过人力派遣企业解决哪些问题呢?小编总结了几点。

  1、招聘问题。企业招聘难,现在年底了,很多企业都需要临时工,数量还比较大呢,但是单单凭企业的HR是很难完成这个业务,所以企业通过与劳务派遣企业合作,让劳务企业派遣人才到企业上班,这样企业的招聘问题就能解决。

  2、社保问题。企业必须为员工办理社保的,这点相信大伙都知道吧。员工的社保办理可不是那么简单的哦,员工社保增减员,社保报销,社保待遇申领这些工作都是十分繁琐的。但是通过劳务派遣用工就能解决了,因为员工的社保是由劳务企业负责的。

  3、劳动纠纷问题。劳动纠纷基本每家企业都是很难避免的。企业在处理员工劳动纠纷方面是需要浪费很多时间的。但是通过劳务派遣用工就能解决了,派遣人员的劳动关系在劳务派遣企业一方,产生的劳动争议、劳动纠纷由派遣企业负责,用工单位合理避免了劳动争议和纠纷。

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  以上这些就是小编根据多年劳务派遣用工经验整理出来,关于企业选择人才派遣用工的原因了。各位可以参考下。如果大家想了解更多关于劳务派遣业务方面的内容请关注【必赢棋牌】。


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我也来说一句

热门评论

  • 2020-01-07 13:45:43发表

    大家是一家奶茶店,现在需要2名服务人员,不知道是否可以通过劳务派遣的方式来招聘呢?
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