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劳务派遣和企业直招有什么区别?

来源:必赢棋牌2018-05-09浏览:评论:1 标签: 劳动派遣

  有些企业急需一批员工到企业上班,然后没有专人负责招聘人才,所以企业坐选择劳务派遣用工方式来解决企业的招聘问题,达到快速上人。很多人不知道什么是人才派遣,劳动派遣与企业企业直招会有什么区别呢?下面【必赢棋牌】小编简单和大家分析分析。

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  一、企业企业直招:

  1、企业直招的也就是大家说的正式工,员工是与企业直接签署劳动合同,拥有法定劳动关系,工资由企业直接发放。

  2、企业直招员工,入职后缴纳规定的社保,公积金部分依员工意愿自由缴纳。

  3、企业正式工(直招和内荐)享有企业所有福利。

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  二、劳务派遣用工:

  1、劳动派遣员工,是由劳务企业派遣到用工企业上班的人员,劳动合同是由劳务派遣企业与派遣人员双方签订的。

  2、派遣员工的工资与社保都是由劳务企业代发,简单来说派遣人员就是派遣企业的人。

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  三、辨别劳务派遣工与正式工的方法。

  其实想知道是派遣工还是正式工看与谁签订劳动合同就知道了。正式工是与用工企业签订合同的。派遣工是与劳务派遣企业签订合同的。

  还是正式工是由企业直接招聘到企业上班的,而派遣工是由劳务企业派遣人才到用工单位上班的。

  必赢棋牌劳务派遣有限企业是一家专业的人力资源服务企业,企业成立于2011年3月,专业从事劳务工派遣、劳务外包、代理招聘、社保代理等等业务,为事业单位提供专业的个性化第三方人力资源全面解决方案。


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我也来说一句

热门评论

  • 2020-01-07 13:44:26发表

    劳务派遣工说白了就是,不是企业的正式员工,劳务工与正式工是有差别的,工资待遇上就有很大的不同。
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