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人力资源问答

猎头服务对于企业的好处?

来源:2018-07-16浏览:评论:0
标签: 猎头服务

  企业招聘一般是由企业的人力资源部门负责,但是企业在招聘一些高级人才时它们都会委托猎头服务企业来推荐人才给企业用工的。猎头企业有什么吸引到有长企业的呢?猎头服务的好处有哪些呢?下面【必赢棋牌】小编整理了一些资料,希翼能帮助到大家。

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  1、猎头服务招聘更快速。

  在对比于企业自己招聘人才,猎头企业会更快一点,因为猎头招聘是主动出击,迅速锁定寻访的范围,与候选人建立长期联系。充当企业的外部人力资源部,简化招聘工作、节约成本,使人力资源部可将更多时间用于企业的战略发展和宣扬企业学问中。在人员招聘方面企业使用猎头效果更加显注。

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  2、猎头服务企业比一般招聘更准确。

  企业招聘是发布招聘信息然后等求职者投递简历,这些简历有很多都不是针对这些岗位的,企业的HR还需要花费人员去一一筛选浪费时间。而猎头服务企业主要从客户竞争对手和相关企业内近似职位上挖人,寻访到的人才一般比较符合要求,因而试用期离开的现象较少。

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  3、猎头服务比一般招聘更完善。

  猎头企业招聘前会建立了一整套完善的服务体系,能够满足各种客户的不同需求,不需要企业在大量的简历中寻找自己需要的人才,对推荐人才进行反复甄选、履历验证或人事调查。具有效率高、及时准确等特点同时可以避免用人失误。

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  4、猎头比一般招聘更增值。

  通过猎头企业招聘可以有效避免企业与竞争对手直接进行的摩擦,可以对满意的人选进行针对性背景调查。通过猎头服务顾问在业内寻访过程,做软广告宣传。

  必赢棋牌劳务派遣有限企业是一家专业的人力资源服务企业,企业成立于2011年3月,专业从事劳务工派遣、劳务外包、代理招聘、猎头服务、社保代理等等业务,为事业单位提供专业的个性化第三方人力资源全面解决方案。


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