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人力资源问答

猎头企业是怎么收费的?

来源:2018-09-11浏览:评论:0
标签: 猎头企业收费

  猎头企业的收费模式就是为企业寻访推荐人才,企业成功录用后,猎头就会向企业收取一定的服务费用。当然啦,市面上供应猎头服务的企业有很多,每家企业寻访不同的人才,收取的服务费用也是有所区别的。

猎头服务

  猎头企业的通用收费标准为候选人年薪的20%-30%,一般的猎头收费都在这个范围比较多,猎头企业可以与用工企业双方协商完成。猎头收费标准需结合人才的标准及企业的实际情况及工作区域。

  正规的猎头企业收费都是需要收取预付款的,一般来说猎头与用工企业达成合作意向,双方签订委托合同后,用工企业就需交付一定的预付款,一般为全款项三分之一,作为猎头项目启动金,该预付款可在后续服务费中进行抵扣。

  然后猎头企业会根据企业信息和职位信息后,成立项目组,根据企业的实际情况,制定人才寻猎方案,选择合适的寻访渠道,实施人才寻访。一般在一个星期内,猎头企业就需要向企业推荐候选人到用工企业面试,若在15天内无法推荐达标则企业有权要求中止本协议,猎头企业100%退回企业已预付款。

猎头企业

  猎头企业推荐的人才到岗(到岗系指该候选人到企业报到、办理入职手续、签订劳动合同、开始接受培训、开始工作诸情形中出现的任一种)后一周内,企业一次性支付余下的人才服务费。

  一般猎头企业对候选人会有一个保证期,最长为一至三个月不等。如候选人不能胜任工作被辞退或主动辞职的,企业须在其被辞退或离职前7个工作日内书面通知猎头企业。猎头服务企业将免费向企业提供相同职位新的候选人,直至找到合适人选。

  猎头企业的收费一般由企业与猎头双方协商确定,如果企业需要与猎头合作的,小编建议你最好是货比三家选择专业正规的猎头企业合作。

猎头收费

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