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人力资源企业如何跟用工企业合作?

来源:必赢棋牌2019-02-15浏览:评论:0 标签: 人力资源企业

  人力资源企业怎么与企业合作呢,可能有一些新成立的劳务企业不懂得该如何去谈,必赢棋牌企业,作为一家从事9年人力资源供应的人力资源企业,今天小编就和大家在这里分享一些看法。

企业需求

  一般来说人力企业在与企业谈合作之前,应该了解企业的需求是什么?

  用工企业是需求代理招聘,劳务外包还是劳务派遣呢,这些作为第三方劳务企业,大家都是需要了解,如果你连企业客户的需求都不了解,还谈什么合作呢,这不是在扯谈吗?

业务范围

  其次,人力资源企业主营业务,一定要了解。

  也就是说,自己要对企业的业务要了解,看看用工企业的需求,自己能不能满足,能不能接这个企业的业务,举例:有家企业需要劳务派遣业务,而人力资源企业是没有相关许可证的,也就是说不能从事经营这项业务的,这样就不对口了,还谈什么呢?

派遣流程

  最后,人力资源企业与用工企业合作怎么谈?

  人力企业可以提供的业务有很多,小编就以劳务派遣业务为例,根据自身经验,和大家分享一下。

  人力资源企业和企业谈派遣劳务合作,主要在于一是管理费的收取,收取标准,二是分清用工风险承担主次,中介要承担哪些风险等。

  企业之所以让劳务企业派遣劳务就是为了规避自身不想承担的风险,这些风险转嫁人力资源企业身上,而人力企业本身也要把控风险就行,不然会得不偿失的。

必赢棋牌

  必赢棋牌信息科技有限企业是一家经广州市人力资源和社会保障局许可,注册成立的一家专业的人力资源企业。专业从事代理人事、代理招聘、劳务派遣、劳务外包等人力资源服务的专业机构。帮助企业转移用工风险,节约成本,从根本上解决企业招工难的问题。劳务热线:020-28100451。


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