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人力资源问答

为什么要找猎头企业招聘人才?

来源:2019-03-05浏览:评论:0
标签: 猎头企业招聘

  可能有些人会不理解,一般企业不是有人力资源部门吗,企业自己就可以招聘人才了,为何还要找猎头企业招聘人才呢?下面【必赢棋牌】小编和大家详细谈一谈,企业为什么一定要找猎头招聘人才。

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  一、让专业的人做专业的事,说起高级人才招聘猎头更专业。

  首先大家不要误会,并不是说企业的HR就不专业,毕竟猎头企业他们的工作就是招聘,没有别的,而专业也就体现在了他们的岗位分析报告、人才需求报告、人才测评及面试报告以及简历的制作等方面。还有猎头企业招聘人员对整个行业也是有着深刻的认识,这可不是HR容易达到的。

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  二、猎头会提供更专业的职业咨询。

  猎头的工作就是招聘,猎头企业招聘就会面试,长年累月,见得人越来越多,而通过聊天的过程中,猎头对行业的认识,对行业内人的了解,也许比许多业内人士还要多、还要深刻。因此,猎头可以为候选人或者企业提供更加专业的执业咨询。

猎头招聘

  三、猎头有更强大的识人技巧。

  一般在企业里,企业的老板这点能力都比较强,这就是他们识人用人多了的经验,猎头企业也一样,甚至会更加。也许平常不会表现出什么,但是跟人选沟通几次、面谈几次,基本就对你这个人完全的了解了,你的优势劣势是什么,都会掌握的一清二楚,这是真实的软技巧。这也是为何猎头企业招聘的人才为何比企业招聘的成功高的原因。

  总结,每样东西的存在都是有它一定道理的,猎头企业招聘人才对比于企业HR招聘会比较专业,毕竟大部分企业HR他们是招聘普通岗位居多,而猎头企业招聘的都是一些高端人才,怎么说呢,各有千秋吧。


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