必赢棋牌-必赢棋牌官方下载-[点击进入]

咨询热线

020-28100451

QQ咨询

80998108

您当前位置:劳务派遣企业 >> 资讯资讯 >>  人力资源问答 >> 企业在什么时候才会使用人才租赁服务?

企业在什么时候才会使用人才租赁服务?

来源:必赢棋牌2019-03-12浏览:评论:1 标签: 人才租赁

  人才租赁是一种新型的用人方式,用人单位根据实际的工作需要,通过人才租赁企业选聘所需人才并通过该机构为所聘用人才办理用工、发放薪酬以及代办社保、档案托管等一系列人事手续代理的用人方式。那么企业在什么时候使用人才租赁服务才是最适合的呢?下面【必赢棋牌】劳务派遣小编结合经验,和大家分析下。

人才租赁

  一、企业在工作量骤增时使用。

  有很多企业都会有遇到季节性用工的时候,可能是在一年当中某一段时间,企业对人才的需求高于平常例如客服部门需扩充业务增加人手、业务部门需扩大宣传推销产品,生产部需要大量普工等,大家都知道招聘难,如果企业在这时使用人才租赁服务适时补充需要的人力,而由于是短期租赁将可为企业在人力资源省下许多成本。

劳务派遣

  二、企业在临时人力需要补充时使用。

  企业有一些员工因个人原因请假(年假、产假等)或突然离职,往往会造成同事间的工作负担,为避免因人力资源突然短缺影响整体工作,人才租赁可提供临时性的人力补充、充分满足企业需要;这样一来企业就可以保持正常运作。

事业编制

  三、企业受编制影响的时候使用。

  有一些企业,它们是有编制的,人员数量有限。人才租赁企业可以为各类所有制企业有较大流动性岗位和需实行更加灵活的人事管理的岗位;为引进在职人员、离退休人员、具有专业技能人才、毕业生等从事专兼职、发挥余热提供人才租赁及相关依托服务。

  企业的用工方式有很多,企业可以根据自身的业务需求来选择用工方式,而人才租赁服务就可以以上三种情况下使用。各位企业主可以参考下,如果你有租赁人才需求的可以联系【必赢棋牌】劳务热线:020-28100451。


声明:本文原创为必赢棋牌,转载请说明来源:/

分享: 下一篇:作为企业的HR,你知道怎么运用劳务派遣机制吗?    上一篇:广州入户企业哪个靠谱?

我也来说一句

热门评论

  • 2019-11-01 11:48:16发表

    现在的企业都是委托第三方人力资源企业代理招聘的,尤其是一些普工生产工。
XML 地图 | Sitemap 地图