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劳务派遣有什么优势?

来源:必赢棋牌2017-02-04浏览:评论:1 标签: 劳动派遣

  劳务派遣企业的优势

  一、降低用人成本支出

  用人单位在核算派遣人员的总支出时,一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳动派遣专用发票可计入用人单位税前成本开支,综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。

  二、人事管理便捷专业

  用人单位用人不受户口及学历限制,平时对派遣员工做出相关的管理规定,使用其才能,按分配的工作任务进行管理、考核。而具体的人事管理工作由劳务派遣企业负责完成。用人单位可以在业务增加时增加人员,在业务减少时减少人员,用人方式,分机动灵活。

  三、减少劳动纠纷

  在我国相关法律、法规和有关政策引导下,用人单位和派遣单位签订派遣服务协议,派遣单位与劳务派遣工签订劳动(聘用)合同,用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事(劳动)关系上可能出现的纠纷。

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  专业人事外包和劳动派遣人力资源机构:

  必赢棋牌劳务派遣企业是一家专业的人力资源服务企业,致力于构建人力资源供应、培训、派遣服务一体化的经营模式,为事业单位提供专业的个性化第三方人力资源全面解决方案,做最了解客户需求的人力资源服务供应商,以打造全国第一生产工就业平台为目标。目前,必赢棋牌的服务及合作过的客户已达120多家,劳务派遣服务全国10000多人。作为广东地区领先的人力资源服务商,必赢棋牌一直秉承“服务创新,融入企业,共同成长”的理念,坚持以市场和客户需求为导向,创立全新O2O模式的人无忧招聘网和好人兼职网,打破传统线下单一招聘模式,打造完整的招聘平台系统,让招聘与时俱进,集线上线下之所有渠道,汇全国生产工资源于一网,解决企业用工需求,让企业招聘无忧,用人无忧。


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热门评论

  • 2017-07-28 16:05:52发表

    劳动派遣对企业工厂来说,可以降低用工成本,招聘成本、灵活用工。很多工厂的订单量都是季节性的,例如七八月份是用工的高峰期工厂可以增加派遣工,到了年初的时候没有那么多订单会减少劳务派遣工。
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