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劳务派遣工上岗,用人单位和劳务派遣企业需要准备什么?

来源:必赢棋牌2017-02-09浏览:评论:0 标签: 劳务派遣工 人力派遣企业

  派遣行业受到不少企业的青睐,全因派遣劳务工给企业带来便利的用工方式。虽说有劳务企业为企业服务,但是对于劳务工上岗,用人单位还是有所准备的。那么,面对即将上岗的劳务派遣工,用人单位和劳务派遣企业要准备什么呢?

  首先要清楚,劳务派遣工的档案要如何管理。除了要及时掌握派遣工的情况以外,还要有真实的个人资料,因此要采用统一的档案管理模式:

  1、及时为派遣工办理人事档案转接手续;

  2、劳务派遣企业及时为新聘请的劳务工办理招工备案手续;

  3、受委托办理外地人员务工的各种证件;

  4、按规定代办有关档案中记载的材料证明手续;

  5、派遣协议到期,根据用人单位和劳务派遣工要求,代办档案续存或转移。

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  其次就是为劳务派遣员工提供一个安全的工作环境:

  1、用人单位负责场地、设施及环境的安全管理,提供必要的劳动保护条件;

  2、人力派遣企业定期查看劳务工的工作场地安全设施,为用人单位提供安全用工建议,以保证劳务派遣工劳动安全,避免发生安全事故;

  3、派遣工因公受伤时,劳务派遣企业将负责处理工伤理赔事宜。


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