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人力资源问答

代理招聘服务内容

来源:2017-02-14浏览:评论:0
标签: 代理招聘

  代理招聘服务是指【必赢棋牌】接受企业委托代理企业招聘人才,通过必赢棋牌大量的线下线上资源搜寻人才、职位定位、评选为企业提供精准、快速、高效的人才招聘服务。代理招聘操作方式简便实用、招聘成本低、信息反馈量大、人选合格率高适合于中小型企业使用。那么代理人才招聘服务内容有哪些呢?小编在本文会有先容希翼能帮助大家。

  一、代理招聘服务内容。

  企业同一类别职位的一次性批量招聘,具有同一属性的职位要求,可以提供和实施一次性的整体解决方案。企业内部中基层人员的常年招聘,累计职位在一定数量以上,可以为该企业提供和实施常年和持续的代理招聘服务。

  提供招聘顾问长期或短期On-Site到企业端的服务,为企业解决招聘人手短缺的行政支撑及专业的招聘面试服务。

  一、代理招聘服务内容详细如下:

  1、分析客户岗位需求和市场形势设计招聘方案,保证良好的招聘成果。

  2、投放网络及报纸招聘广告,全国性的招聘服务团队,保证良好的招聘成果。

  3、简历统一收集,筛选。

  4、部分职位提供主动寻访服务。

  5、电话面试和集体面试。

  6、撰写候选人推荐报告。

  二、代理招聘服务优势

  1、直接针对企业需求,所推荐的人才素质较高,更符合企业用人要求。

  2、代理人才招聘服务可以使企业节省繁杂的筛选,面试环节,减少人员的投入,避免重复操作,节省大量工作时间,招聘事宜、快捷、简易。

  3、代理招聘服务还能节省企业宣传成本,电话沟通成本,面试成本,人员投入成本,时间成本等等。

  4、有效避免人才因不适合企业的发展而被辞退,代理机构帮助企业实现人事工作的标准化和流程化,提高工作效率。

  三、代理招聘服务流程。

  1、客户向必赢棋牌劳务派遣企业提出需要代理服务招聘需求。

  2、由必赢棋牌代理招聘部向客户先容大家对需求的理解、作业程序及服务报价。

  3、然后必赢棋牌根据客户需求做代理人才招聘方案。

  4、双方谈判合作的细节,并签订合同。

  5、根据客户的要求,安排候选人接受面试,并协助客户完成后续的工作。


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热门评论

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  • 2017-11-08 15:31:37 发表

    企业委托代理企业招聘人才的内容有,招聘信息发布,简历筛选,邀约人员面试,还有协助企业办理人员入职这些都是代理招聘服务的只要内容。
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