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劳务派遣企业资质查询

来源:必赢棋牌2017-02-18浏览:评论:0 标签: 人力派遣企业

  年底了,很多企业都有采用派遣用工来解决企业的用工问题,企业选择了派遣用工,当然要找一个派遣单位合作啦!关于劳务派遣企业的真假,是否有从事派遣业务的资质,是否合法正规,相信是不少企业和求职者所关心的是,因为之前资讯也有报道有不少求职者和用人单位被一些没有劳务资质的企业骗了,如果一间不正规没有资质的劳务派遣企业会骗求职者的报名费,资料费什么的,那么大家应该怎么区分那些是没有资质的人力派遣企业呢?下面就让【必赢棋牌小编】为大家一起探讨。

  一、有什么方法可以辨别劳务派遣企业资质是否合法?

  1、要求该单位提供营业执照原件和复印件,原件供辨明真伪和确认服务范围,只要服务范围项目中包括劳务派遣,此单位就具备了合法运作该业务的资质;保留复印件是正常业务合作的需要,和便于备案查询。

  2、通过登录当地的工商管理局的官方网站进行查询。

  3、查看劳务派遣企业的营业执照,看是否可以经营派遣劳务业务。

  4、看看企业是否有派遣许可证的。

  二、正规的劳务派遣企业具备什么资质?

  1、注册资本不得少于人民币200万元。

  2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

  3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度

  4、法律、行政法规规定的其他条件。

  三、教你如何选择正规的劳务派遣企业?

  由于劳动合同法规定用工单位和派遣单位承担连带责任,用工单位在选择派遣劳务工用工方式时,须选择一家适格的派遣机构,以尽可能降低用工风险。可以从如下几个方面考虑:

  1、查看劳务企业经营资格是否齐全。开展派遣劳务业务需取得有关人力资源和社会保障部门颁发的《派遣经营许可证》,用工单位应认真审查派遣机构是否取得该许可,取得的程序是否合规及是否在有效期内。

  2、了解劳务派遣企业的风险承接能力。在与派遣机构洽谈过程中,若派遣机构提出的多是偏向于风险转嫁给用人单位,一般来说,选择一家规模化、风控管理完善的派遣机构更具备风险承接能力,应作为首选考虑。

  3、人才派遣企业的人才储备情况。人才是企业发展的灵魂及核心,一家派遣单位的人才储备关系到用工企业用工的进度。必赢棋牌劳务企业是一家有丰富人才储备的企业,当企业与派遣单位达成合作后,派遣单位就可以第一时间在人才储备库中选择适合的人才派遣到企业,节省时间。

  5、行业口碑。一般口碑好的劳务派遣企业更容易为优秀员工所青睐,用工单位在选择派遣机构时可以向周边员工、同行企业间接了解派遣机构口碑,也可以通过互联网、报纸等媒介获取有关资料、信息。


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