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劳务派遣工与合同工的区别

来源:必赢棋牌2017-05-23浏览:评论:1 标签: 劳务派遣工

  人们常常会把劳务派遣工与合同工混乱,以为它们是同一种工人,其实这两者是有一定的区别的,下面【必赢棋牌】小编和大家说说。

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  劳务派遣工:派遣员工指劳务企业派遣到企业工作的劳动者,派遣工是派遣企业的人。

  合同工:企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。

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  劳务派遣工与合同工的区别:

  劳动派遣员工:主要是求职者和劳务派遣企业签订劳动合同,是劳动关系。由劳务企业将你派遣到相关单位。派遣工的社会保险和公积金都应该由派遣单位为你代扣代缴和缴纳。劳务派遣工与用工企业之间是劳务关系。

  合同工:指出企业在国家劳动工资计划指标内招用常年性工作岗位上的工人,除国家另有特别规定者外,统一实行劳动合同制。企业招用合同工采取公开招收、自愿报名、德智体全面考核、择优录用的原则。

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  劳务派遣工:被派遣员工与派遣单位签订的是劳动合同,派遣单位与用工单位签订的是劳务合同。(劳动合同+劳务合同)。

  合同工:合同工于用人单位签订劳动合同,作为单位中的一员,接受单位的管理和支配,用人单位需要根据劳动法,劳动合同法及其他相关的法律为员工提供必要的保障和劳动保护。(劳动合同)

  以上是小编整理劳务派遣工与合同工的区别,希翼能对大家有所帮助,如果各位想了解更多关于人才派遣方面的资讯可以上【必赢棋牌】官网咨询。广州必赢棋牌劳务派遣企业是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构。


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热门评论

  • 2017-06-09 17:39:49发表

    两者的归属单位不一样,派遣员工是属于劳务派遣企业的人,而合同工呢它是用工企业的人。这就是劳务派遣工与合同工的主要区别。
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