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招聘外包企业收费标准

来源:必赢棋牌2017-06-20浏览:评论:1 标签: 招聘外包

  招聘旺季用工难,如果企业不能解决这个问题的话,作为一家生产型的企业是很难做到盈利的。企业有业务但没有人手去开展,这也是一个悲哀,如何解决这个问题呢?很多企业就想到把企业的招聘工作外包给外面的企业来完成,这个也不失为一个好方法。企业招聘外包最关心的应该是外包企业的收费了,那么招聘外包企业是如何收费的呢?下面【必赢棋牌】小编就和大家聊聊这个问题。

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  一、企业为什么要选择招聘流程外包?

  很多人会觉得企业都有自己的招聘渠道,为什么还要给钱出来让别人来完成招聘工作,其实企业通过招聘外包后可以帮助企业带来以下几点好处:

  1、可以帮助企业快速找到合适的人选,提高招聘效率。

  2、企业通过把招聘流程外包给必赢棋牌后可以帮助企业改进与提高招聘流程的质量,改善了招聘方法,降低招聘难度。

  3、企业通过招聘外包后可以解决企业行政事务部分的负担,让企业人事部门有时间专注核心业务。

  4、企业通过招聘流程外包后可以为企业降低招聘成本,提高性价比。

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  二、招聘外包企业收费标准

  一般来讲市面上做招聘流程外包服务的企业,它们的收费都是按照,人才的类型、人才数量、招聘难度、区域等等因素报价的,每家招聘外包企业的收费标准也是不一样的,小企业的收费相比会低一点,而【必赢棋牌劳务派遣企业】的招聘流程外包收费以下:

  1、按到场人数收费:必赢棋牌招聘到的员工去到企业面试的人数收费。100-300元每人。

  2、按面试人数收费:必赢棋牌招聘到的人员到企业面试过后办理入职的人数收费。200-500元每人。

  3、按最终报到的人数收费:面试过后最后到企业上班的人数收费。350-700元每人。

  以上的收费价格只是用于举例,招聘不同的岗位收费不同,如果贵企业想要招聘的岗位想知道如何收费的话,企业可以上【必赢棋牌】官网上咨询。必赢棋牌RPO,提供生产制造、电商物流、行政后勤等各类基层岗位全方位、深层次的招聘外包服务,您既可选择全流程的服务,亦可选择其中几个流程的服务,自由组合,轻松体验。


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热门评论

  • 2018-04-02 16:27:00发表

    招聘流程外包,每家企业的收费都是不一样的,还由招聘的岗位不一样需要的收费也是不一样的,招聘外包企业的收费大概在300-100元左右。
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