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劳务外包的具体实施方案在这!

来源:必赢棋牌2017-09-25浏览:评论:1 标签: 劳务外包

  如果劳务派遣企业没有强硬的实力,没有让客户满意的劳务外包方案,想让用工企业把业务承包给你来做,这理由可能有些牵强。那么,劳务外包的具体实施方案有哪些呢?实施劳务服务方案不是件简单的事。为什么小编这样说呢?耐心看下面就知道了,请跟劳务派遣企业【必赢棋牌】小编一起来了解!

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  劳务外包的定义概述:

  现在对于企业而言,有一种很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市场竞争中去。

  劳务外包方案具体分析如下:

  一、专业服务规避风险,规范操作降低风险

  1、业务咨询;初步了解双方的意向,确认彼此的资质,交换各自企业的基本情况并详细说明相关事宜。

  2、分析考察:根据用人单位提出的一些具体要求,对实际工作环境各个工作岗位进行了解和实地考察。

  二、提升人事管理的高度和核心竞争力

  1、提交劳务外包方案:根据了解掌握的情况和用工单位的要求(包括原有的各项规章制度),制定出一套比较成熟的《外包方案》,提交给用工单位审核。

  2、双方对方案进行洽谈:双方约定时间地点,对《劳务服务外包方案》进行认真的研究协商,在合法用工的前提下进行修改,完善《劳务外包方案》。

  3、签订《外包合同》:明确各自的权利,义务,责任,依据相关法律法规,签订《劳务服务外包合同》.

  4、实施合同条款并提供服务:与员工签订《劳动合同》,严格实行《劳务外包合同》的相关条款及各项规定,为用工单位提供服务。必赢棋牌人力资源服务商是专业从事劳务派遣服务机构。本企业拥有一支熟练掌握劳动保障政策法规的经营管理队伍。自成立以来,企业始终信守着“科学化方案、规范化管理、专业化服务、职业化培训、雇住式派遣”这一使劳务派遣管理模式不断创新和提升的理念,从而铸就了企业良好的品牌优势。

  三、为企业增值,提高员工满意度

  作为全国优质的人力资源服务商,必赢棋牌一直秉承“服务创新,融入企业,共同成长”的理念,坚持以市场和客户需求为导向,汇全国生产工资源于一网,解决企业用工需求,让企业招聘无忧,用人无忧。

  目前,必赢棋牌的服务及合作过的客户已达1000多家,服务全国100000多人。企业专注中国人力资源外包领域,致力成为中国最专业的人力资源外包供应商之一,打造人力资源行业的NO.1品牌。

  必赢棋牌企业具体业务有这些:

  企业具有劳务派遣、劳务外包、劳务分包、仓储外包、人力资源外包、社保代理、办理住房公积金、积分入户办理、生产工代招派遣、薪酬福利外包、人事代理。专门为各类性质的企业(三资企业、民营企业、事业单位等)及个人提供全方位的、专业的人力资源外包服务。


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热门评论

  • 2017-11-23 15:43:32发表

     劳务外包是只指企业把人事管理的部分或全部工作外包给外面的一些劳务外包企业来完成,从而降低企业的成本与用工风险。
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