必赢棋牌-必赢棋牌官方下载-[点击进入]

咨询热线

020-28100451

QQ咨询

80998108

您当前位置:劳务派遣企业 >> 资讯资讯 >>  劳务外包资讯 >> 企业通过使用劳务外包可以降低哪些风险?

企业通过使用劳务外包可以降低哪些风险?

来源:必赢棋牌2019-07-25浏览:评论:1 标签: 劳务外包

  企业使用哪种用工方式都是存在风险的,劳务服务外包也不例外,劳务外包有什么风险呢,通过使用外包劳务可以为企业降低哪些风险呢,下面必赢棋牌小编和大家分析下。

工伤事故

  一、降低工伤事故的赔偿风险。

  一些制造业,对于这些大型企业来说工伤事故赔偿发生率高而且赔偿额度大,这已经成为了阻碍企业正常运营的重要瓶颈。而劳务外包之所以可以降低成本就是因为它可以减少工伤事故的概率继而降低赔偿成本。

劳务外包

  二、降低连带责任的风险。

  劳务外包是适用合同法的,它不像劳务派遣用工,如果在派遣过程中发生问题,用工企业也会受到连带责任。而劳务外包就没有这个烦恼,企业也无需在担忧官司纠缠,可以用大量的时间来进行生产和发展。

5249.jpg

  三、降低劳动纠纷风险。

  企业把业务外包给第三方人力资源企业来完成,由他们负责员工招聘,合同签订,工资发放等事务,所以在劳务外包的过程发生劳动纠纷也是由承包企业负责解决,与企业无关,这样企业就可以降低劳动纠纷的风险

  企业之所以看重劳务外包用工,就是因为它可以帮助企业解决用工问题,分散用工风险,减少事务性工作,这样企业才能有足够的时间专注核心业务发展。


声明:本文原创为必赢棋牌,转载请说明来源:/

分享: 下一篇:作为企业的HR,你知道人事外包的必要性吗?    上一篇:企业有必要使用人力资源外包吗

我也来说一句

热门评论

  • 2020-01-06 14:14:22发表

    一些企业把业务外包出去后,员工的劳动关系是在劳务企业那里的,就算在用工途中发生纠纷也当由劳务派遣企业负责解决。
XML 地图 | Sitemap 地图